Ganhadores do sorteio
Conforme divulgamos em nosso Site e no Jornal impresso (Folha Logística) e na Grande Imprensa de São Paulo (Jornal Agora) .Na nossa Assembleia do dia 14 de Março de 2020 (Sábado) ,sorteamos um valor de R$5.000,00 (R$500,00 por pessoa) em prêmios para companheiros e companheiras de diferentes empresas: Transportadora Risso LTDA; Rodonaves Transportes e Encomendas LTDA; Rodoviário Camilo dos Santos Filho LTDA; FL Brasil Holding , Logística e Transporte LTDA; TNT Mercúrio S/A; Transportadora Americana LTDA e Raça Transportes LTDA .
O Presidente Moacyr Firmino parabenizou os felizardos, e reafirmou seu compromisso de aumentar o valor da premiação nas próximas Assembleias.
Confira os ganhadores:
– Jamile Leite Silva Ferreira
– Leonardo Gois do Nascimento
– Edmilson Ferreira da Silva
– Eduardo Madureira
– Anderson de Almeida Trindade
– Valter Rodrigues Cavalcante
– Sebastião Rodrigues Bezerra
– Joselito Dias Rodrigues
– Maria Rita Adorno Bastos
– Francisco Pereira de Macedo
Riscos Ocupacionais aos Trabalhadores e Trabalhadoras em Escritórios de Empresas de Logistica (Parte-I)
Ao contrário do senso comum,os(as) Trabalhadores(as) em Escritórios também estão expostos á riscos á sua saúde : mobiliário inadequado pode causar problemas na coluna,muitas horas sentado pode contribuir para disturbios osteomusculares,obesidade,problemas cardíacos entre outros.
Ficar muitas horas em frente á uma tela de computador,pode danificar a visão,causar dores de cabeça,e o excesso de digitação pode levar ás L.E.R (lesões por esforço repetitivos) com seus efeitos altamente nocivos,e que, de acordo com o Presidente Moacyr Firmino já foi uma das maiores causas de afastamento do trabalho em nosso setor.
Entretanto,existem os chamados “males invisíveis” ou silenciosos e que levam a efeitos devastadores na vida profissional e pessoal dos(as) Trabalhadores(as);são os transtornos mentais e de ansiedade,e que atualmente são a terceira maior causa de afastamento do trabalho no Brasil e,de acordo com a OMS (Organização Mundial de Saúde) em breve será a principal causa de afastamento do Trabalho no Mundo.
Nesse sentido, essa luta é de todos pois os prejuízos á saúde dos(as) Trabalhadores(as) devem ser prioritariamente evitados (ou indenizados),mas vale ressaltar que é principalmente uma responsabilidade das Empresas,pois além dos custos com indenizações existe a perda de produtividade.
O denominado Estresse Ocupacional,causado por um Ambiente de Trabalho “ tóxico”,com cobranças excessivas,a pressão por resultados,desvios de conduta como Assédio Moral ,são uma bomba relógio prestes a explodir na vida dos Profissionais.O SINDLOG consciente dessas demandas que prejudicam Trabalhadores(as) e Empresários,faz um chamamento ao diálogo para juntos erradicarmos os riscos ocupacionais na Logística,e isso passa pelo fortalecimento e preparação das CIPAS.
CONHECER PARA COMBATER E EVITAR :
Como Principais Causas dos chamados Transtornos Mentais e de Ansiedade,pode-se apontar as jornadas de trabalho exaustivas,imposição de metas abusivas,falta de reconhecimento e de autonomia no Trabalho,A PROPRIA AUTOCOBRANÇA PARA RESPONDER DEMANDAS MUITAS VEZES IMPOSSÍVEIS DE SEREM ATENDIDAS
AS PATOLOGIAS MAIS COMUNS
Depressão,Transtorno de Pânico,Ansiedade e Síndrome de Burnout
No próximo artigo abordaremos com mais detalhes,todos esses transtornos psicossociais
Homologações
OBRIGATORIEDADE DE HOMOLOGAÇÕES
Informamos a todas as empresas de transportes representadas pelo SINDLOG que, as homologações são obrigatórias a serem feitas no sindicato profissional, conforme a cláusula vigésima oitava da Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019.
CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA – HOMOLOGAÇÕES
As rescisões de Contratos de Trabalho, na forma do previsto no Art. 477 da CLT, somente serão homologadas pelo sindicato profissional, se acompanhadas das guias de recolhimento das contribuições legalmente devidas ao sindicato dos trabalhadores e das empresas (contribuição sindical), referente ao ano em curso, além dos documentos estabelecidos na Portaria 3.283, de 11.10.88, do Ministério do Trabalho, sendo que, por ocasião da primeira homologação, o sindicato profissional deverá reter cópias das guias, para facilitar as demais.
- único– Após a primeira homologação, o sindicato profissional, diante da exibição dos documentos comprobatórios da regularidade da empresa, adotará procedimentos internos ou expedirá declaração, que dispensará a empresa de novas comprovações, por um período de 120 (cento e vinte) dias.
Assinatura Acordo Coletivo 2018/2019.
Na manhã de hoje 11/07/2018 o presidente do SINDLOG Moacyr Firmino e sua diretoria participaram da reunião com o SETCESP para assinatura oficial da Convenção Coletiva de Trabalho para o exercício 2018/2019.
VENHO POR MEIO DESTA NOTA, PARABENIZAR OS CAMINHONEIROS DO BRASIL!
O Presidente do Sindlog Moacyr Firmino parabeniza a greve dos caminhoneiros autônomos do Brasil, apesar de não ter alcançado o seu objetivo por falta de liderança, mas vamos convocar os companheiros que não concordaram com essa proposta desagradável apresentada pelo governo golpista Michel Temer para participar de uma grande Assembleia para tirar uma verdadeira Pauta de Reivindicação para atender as necessidades, não só dos caminhoneiros autônomos mas de todos os trabalhadores em transporte e logística de São Paulo e do Brasil. Um grande abraço a todos.
